De eksperter, der har skrevet denne førende tekst, præsenterer en grundig introduktion til HRM ved at udforske en række perspektiver, stilarter og argumenter. Den har en stringent, kritisk tilgang, der gør nutidige udviklinger inden for Human Resource Management tilgængelige for studerende. De udforsker de mest presserende og aktuelle temaer og debatter i dag - virkningerne af HRM på organisatorisk performance, ledelses- og lederudvikling, performance management og medarbejderbelønning - samtidig med at de dækker teorien og praksis i de operationelle aspekter af HRM i dybden. Den sidste del af teksten sammenligner tendenser inden for HRM rundt om i verden med et særligt fokus på Indien og Kina samt indflydelsen fra multinationale selskaber. Human Resource Management er skrevet til bachelor-, kandidat- og MBA-studerende samt dem, der studerer til CIPD-kvalifikationerne.