Til kurser i organisationsadfærd. En strømlinet præsentation af centrale organisationsadfærdskoncepter. Grundlæggende om organisationsadfærd lærer studerende, hvordan man kommunikerer og interagerer i organisationer gennem virkelige scenarier. Teksten tilbyder omfattende dækning af centrale organisationsadfærdskoncepter (OB), hvilket gør hver lektion engagerende og let at absorbere. Studerende kan bruge bogens koncepter til at anvende det, de har lært, på deres egen uddannelse, fremtidige karriereplaner og andre organisatoriske bestræbelser. Grundlæggende om organisationsadfærd, der i øjeblikket bruges på mere end 500 colleges og universiteter verden over, fungerer som en populær ressource, så studerende kan lære og forstå de vigtigste koncepter inden for OB. Med opdateret forskning og integration af nutidige globale spørgsmål fokuserer den 14. udgave på de mest relevante OB-koncepter, der giver genlyd hos studerende. MyLabTM Management er ikke inkluderet. Studerende, hvis MyLab er en anbefalet/obligatorisk del af kurset, bedes du spørge din instruktør om det korrekte ISBN og kursus-ID. MyLab bør kun købes, når det kræves af en instruktør. Instruktører, kontakt din Pearson-repræsentant for mere information. MyLab Management er et online lektie-, tutorial- og vurderingsprogram, der er designet til at fungere sammen med denne tekst for at engagere studerende og forbedre resultaterne. Inden for dets strukturerede miljø øver de studerende det, de lærer, tester deres forståelse og følger en personlig studieplan, der hjælper dem med bedre at absorbere kursusmaterialet og forstå vanskelige koncepter.