Til kurser på højere niveau i Human Resources Management eller Industri-/Organisationspsykologi. Psykologiske teorier, komplet med værktøjer og metoder, til håndtering af personaleforhold. Tværfaglig og forskningsbaseret i sin tilgang integrerer Anvendt psykologi i Human Resource Management psykologisk teori med værktøjer og metoder til håndtering af personaleproblemer i organisationer og til at gøre organisationer mere effektive og mere tilfredsstillende arbejdspladser. Den syvende udgave afspejler den nyeste udvikling inden for personalepsykologi og de dramatiske ændringer, der for nylig har præget området, og skitserer en fremadskuende, progressiv model, som HR-specialister bør stræbe efter.