Kirja tarjoaa ty kaluja (tietoa, esimerkkej , testi) ty yhteis ille, etenkin kasvatusalalla. Se antaa pohjaa ty paikan ryhmien toimivuuden ja niiden dynamiikan ymm rt miseksi. T m helpottaa hyv n ty yhteis n ohjattua rakentamista. Ty paikat eiv t aina toimi niin kuin kaikki haluaisivat, vaikka yleens kaikilla on hyvin samanlainen k sitys siit , miten ty paikalla tulisi k ytt yty ja millainen ilmapiiri olisi ihanteellinen. Miksi n in on? "Vanhan hyv n ajan yhteis llisyys" eli luontainen yhteen kasvaminen ei en toteudu t ss ajassa. T m n p iv n arvot, teht v t ja yhteiskunnan rakenne edellytt ty ntekij ilt aktiivista roolia ja esimiehilt osallistavaa johtamista. Kirjoittaja Liisa Raina ent. Kiesil inen (FM, psykologi) on kokenut yhteis kouluttaja. H n on kirjoittanut useita alansa tietokirjoja.