Detta är en handlingsorienterad handbok för dig som leder förändringsprojekt inom välfärdssektorn. Boken hjälper dig som ledare att navigera i tider av ständig och snabb förändring.

Förändringstakten i samhället är hög och spås bli allt högre. Samtidigt har vi människor ett inbyggt motstånd till förändring. Vi vilar i våra vanor och behöver känna trygghet i det nya för att våga och orka hänga på. Alltför ofta strandar förändringsresor halvvägs när olika reaktioner uppstår som vi inte riktigt förstår eller förmår hantera. Men så behöver det inte vara!

I boken får du ta del av såväl forskning som beprövad erfarenhet när det gäller förändringsledning. Dessutom innehåller den många konkreta verktyg som matchar en rad olika situationer du kommer att behöva hantera under projektets gång, allt från att klargöra målsättningar och att visa vägen framåt till att leda metodiskt steg-för-steg.

Att navigera i förändring kräver specifika färdigheter. Det är förmågor som behöver tränas upp. Så dyk in i den spännande världen av förändringsledning. Pröva dig fram och hitta din stil!

Helena Post (tidigare Post Mårtensson) är socionom och har sedan 1990-talet varit yrkesaktiv inom kommunal verksamhet, sedan början av 2000-talet i olika ledande och strategiska roller. Helena har under tio års tid genom utbildning rustat medarbetare och ledare med kunskap och verktyg för ett hållbart och effektfullt arbetsliv i tider av ständig och snabb förändring.