Kirjassa kuvataan erityisesti p llikk - ja johtaja-asemassa menestymiseen vaadittavia seikkoja mottojen kautta. Kirjan viisaudet ovat yleistett viss hyvin moniin asioihin el m ss , mutta kirja on kirjoitettu keskittyen siihen miten n m edist v t yrityksien liiketoimintaa. K sitelt v t motot ovat: - Johto on suorittavan portaan tukitoiminto - P t svalta kuuluu asianosaisille - N ss ei ole n ss toiselle n ss lle - Ep ile seisovaa vett aina myrkylliseksi - Kaikki on mahdollista, mutta l odota jonkun tekev n sit puolestasi - Vaikuta, mutta vain mihin valtaa - Sit saat mit mittaat - l l hde sotaan, jota et voi voittaa - Budjetti ei ole optimi - Riitt v n hyv on kyllin hyv - l purista mailaa - Kun lukee pime ss p ll n seisten, ymm rt lukemansa toisin - Tee mit et osaa Kirjassa on kuvattu useita t rkeimpi johtamiseen liittyvi asioita p piirteitt in kirjoittajan omien kokemuksien kautta. Kirja on pyritty pit m n ytimekk n ja jaarittelemattomana. Kirja k sittelee useita t rkeit asiakokonaisuuksia, mutta t rkeimm t asiat niist on tiivistettyn muutamaan kappaleeseen ilman turhaa t yteteksti . Kirjan ohjeet ja ajatukset perustuvat lukuisiin johtamiseen ja myyntiin liittyviin koulutuksiin, kirjoihin, podcasteihin, kirjoittajan omiin kokemuksiin ty el m st sek lukuisiin keskusteluihin eri ihmisten kanssa.