Mångfald, ett ord som cirkulerar överallt men som sällan definieras eller konkretiseras. Vad innebär egentligen mångfald och varför har vi så svårt för det? I Den besvärliga mångfalden ger Qaisar Mahmood en förklaring och konkreta verktyg till hur mångfald kan bli en tillgång.

Mahmood menar att för att kunna förstå vår osäkra och komplexa värld krävs det att vi ser samhället ur olika perspektiv och omger oss med olikheter. Men mångfald kan vara svårt det är inte alltid bekvämt att möta det som är annorlunda.

Med rätt ledarskap kan vi hantera svårigheterna och utnyttja mångfaldens fulla potential. Genom att se mångfalden som något instrumentellt, något som är samtidigt besvärligt och nödvändigt, skapar Mahmood konkreta verktyg för hur man undviker att mångfalden blir en splittrande kraft: både på den lokala arbetsplatsen och samhället i stort.

Med ett förord av författaren Lena Andersson och illustrationer av Stina Wirsén.

Qaisar Mahmood är utbil­dad socionom och har en pol.mag. i statskunskap. Han har bland annat arbetat på Riksrevisionen, Svenska Kommunförbundet, Regeringskansliet, Integrations­verket, varit huvudsekreterare i en parlamentarisk kommitté och tidigare chef på Riksantikvarieämbetet där han genomförde en omfattande omorganisation.