Organisationsteori

(Hæftet)

Organisationsteori
Tip en ven
374 kr
Gem i ny ønskeseddel
Du skal vælge en størrelse inden du kan lægge varen i varekurven.

Forventet leveringstid:  6-9 arbejdsdage

Fragt: 29 kr

Sælges af Adlibris 3,5 / 5 med 2044 anmeldelser.

Resultat af kundebedømmelse 3,5 / 5
Leverancetid 3,3 / 5
Emballeringskvalitet 3,8 / 5
Mere fra Adlibris Adlibris er en samarbejdspartner på CDON Marketplace Bedømmelsen gives af kunder, som har handlet hos merchant Adlibris, og bedømmes ud fra leverancehastighed samt hvor godt varen er emballeret.
Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring. Bogen giver både en nyttig oversigt over hovedemner i organisationsforskningen og en dyberegående analyse af aktuelle problemområder. Forfatterne bruger tre synsvinkler:
  • Strukturperspektivet, som lægger vægt på opbygningen af organisationer, både på det formelle og uformelle plan.
  • Kulturperspektivet, som kaster lys over udviklingen af værdier, normer og symboler i organisationer.
  • Procesperspektivet, som drejer sig om beslutninger, usikkerhed, motivation, strategi og forandringer af organisationer.

 
Der er tilføjet nye, interessante cases i denne femte reviderede og ajourførte udgave.

Indholdsoversigt
Kapitel 1. Hvad er organisation og organisationsteori? - Case: Gamle Carlsberg
Kapitel 2. Formel struktur - Case: Falcks Redningskorps
Kapitel 3. Organisationsform og omverden - Case: Coloplast
Kapitel 4. Grupper og uformel struktur - Case: Arbejder på B&W og En moderne vidensarbejder
Kapitel 5. Organisationskultur - et signalement - Case: IKEA et skandinavisk eventyr
Kapitel 6. Anvendelse af organisationskultur - Case: IRMA
Kapitel 7. Individet i organisationen - Case: Individet under pres
Kapitel 8. Ledelse og lederroller - Case: Sophus Falck - en visionær leder
Kapitel 9. Beslutningsprocesser - Case: Hørsholm Kommune
Kapitel 10. Strategi og strategiske processer - Case: Oticon
Kapitel 11. Forandring, omstilling og fornyelse - Case: Amager Hospital
Appendiks: Teori, model og empiri
Figuroversigt
Litteraturliste
Stikordsregister
Nedenstående information stammer fra CNET, CDON.COM kan ikke garantere for, at denne information er korrekt.
Forlag: Handelshøjskolens Forlag Kategori: Diverse, Management
Forventet leveringstid: 6-9 arbejdsdage Indbindingstype: Hæftet
ISBN: 9788762904255 Antal sider: 376
Sprog: Dansk
Titel: Organisationsteori Forfatter:
Releasedato: 2014-01-01 Edition:
Serie:
Nedenstående information stammer fra CNET, CDON.COM kan ikke garantere for, at denne information er korrekt.
Antal omtaler: 0 Gennemsnitlig vurdering: 0
0%
0%
0%
0%
0%

Forsikringsvilkår

  • Reparation eller erstatningsprodukt med tilsvarende ydelse.
  • Erstatning ved skader forårsaget af en pludselig og uforudset udefrakommende hændelse, som f.eks. trykskade, knusningsskade, fugt/vand, lyn/torden/overspænding.
  • Erstatning ved funktionsfejl, der ikke dækkes af garantien eller reklamationsretten.
  • For mobiltelefoner er selvrisikoen 395 kr. ved en skade. For øvrige produkter gælder forsikringen uden selvrisiko.

Læs de komplette forsikringsvilkår

Information om – CDON produktforsikring

}

Tip en ven

Delbetaling

Dette produkt kan delbetales som følger:

  • 167 kr /måned - 6 måned, 0% rente (395 kr oprettelsegebyr, 39 kr gebyr girokort)
  • 111 kr /måned - 12 måned, 0% rente (495 kr oprettelsegebyr, 39 kr gebyr girokort)
  • 68 kr /måned - 36 måned, 14.95% rente (495 kr oprettelsegebyr, 39 kr gebyr girokort)

Omkostningsberegningen inkluderer ikke opsætnings- og administrationsgebyr.

Vælg Delbetaling som betalingsmåde i kassen.

Mere information »